Het kort geding is aangespannen, zo vertelt hun advocaat Edwin Duijneveld vanmorgen, om ervoor te zorgen dat ze in ieder geval weer loon doorbetaald krijgen. “We willen ook laten toetsen, vanwege een mogelijke bodemzaak, of er een kans is dat het ontslag van deze werknemers nietig wordt verklaard.” Er is echter nog geen verzoek tot een bodemprocedure ingediend, legt de advocaat uit. “Eerst het kort geding, dan zien we verder.” De vijftien werknemers zijn in de periode van medio januari tot halverwege februari ontslagen.

 

Overigens heeft openbaar vervoersbedrijf Arubus meer werknemers ontslagen. Hoeveel is niet bekend, deze informatie wist Amigoe vandaag nog niet te achterhalen. Duijneveld weet in ieder geval zeker dat er zeventien werknemers ontslag hebben gekregen. Wat dit voor invloed heeft op de organisatie van het busbedrijf, is ook nog niet bekend.

 

Begin deze maand werd bekend dat Arubus, na onderzoek, buschauffeurs had ontslagen omdat deze gesjoemeld hadden met busgeld. Het onderzoek naar de fraude liep al enige tijd. Volgens de beschuldigde werknemers, gesteund ook door vakbond Seppa, is het geconstateerde kassaverschil echter niet het gevolg van verduistering. Technische problemen zoals het gebruik van verschillende registratiesystemen die niet op elkaar aansluiten en andere resultaten geven, zouden het kasverschil hebben veroorzaakt. Arubus blijft echter bij fraude, omdat ook camera’s in de bussen zijn gesaboteerd om te voorkomen dat er gefilmd kon worden tijdens de busritten. Hoeveel geld het busbedrijf zegt te missen, is nog steeds niet bekend gemaakt.

 

(Amigoe)